Sering kali kita dihadapkan dengan masalah/problem yang
tak kunjung selesai dalam pekerjaan kita. Kita seperti kehabisan akal
karena biasanya masalah yang terjadi sifatnya berulang tetapi ironisnya kita
seperti terlena dengan keadaan tersebut dan tidak tahu bagaimana cara
menyelesaikannya. Belum lagi energi kita habis untuk mengerjakan efek dari
masalah tersebut.
Root Cause Analysis (RCA) adalah
salah satu metode komprehensive yang digunakan untuk mencari akar permasalahan
dari problem yang terjadi serta bagaimana mencari solusi yang tepat sehingga
kita terbebas dengan problem yang ada. Di dalam RCA terdapat berbagai macam
Tools yang cocok untuk digunakan mulai dari mencari Identifikasi Proses yang
terjadi di dalam pekerjaan kita, Investigasi permasalahan, Analisa permasalahan
sampai dengan Corrective Action serta metode implementasinya.
Dengan memahami metodologi RCA
diharapkan kita mempunyai Tools yang tepat untuk menyelesaikan problem yang ada
di area pekerjaan kita dengan cepat dan tepat serta tidak terluang lagi
sehingga waktu kita akan lebih banyak mengerjakan pekerjaan yang mempunyai
Added Value.
Training ini akan dibawakan
dengan lebih banyak praktikalnya untuk lebih memahami penggunaan Tools yang ada
dibandingkan dengan teori. Tools yang akan dipelajari adalah Tools yang sudah
proven dan siap untuk digunakan.
Training
Outline
1. What is Root Cause Analysis (RCA)
2. Objective, Function & Methodology RCA
3. PDCA Circle, pondasi dasar RCA
4. RCA Observation à Process Mapping, VSM,
Process Identification, Interaksi Antar Proses, Red Cloud Analysis
5. Investigation &
Understanding Tools à 3 Gen – 2 Gen Concept, RACI Concept, Fish Bond, Pareto
Charts,
6. Identification
& Analysis Tools à Why Tree, 5 Why, NGT, FF & FC Concept
7. Corrective Action à Effect Effort
Matrix, 5W 1H
8. Implementation à Project Management
Metode
Pelatihan
·
Dialog
Interaktif / Sharing
·
Diskusi
Grup
·
Latihan
di Kelas / Study Kasus
·
Real
Case Workshop (menyelesaikan kasus dari peserta training)
Lama Pelatihan
·
2 hari (14 jam)
Sasaran
Peserta Pelatihan
·
Teknisi, Leader/Officer, Foreman/Supervisor, Section Head,
Manager dan lain-lain.
0 komentar:
Posting Komentar